Führungsinstrument "Feedback geben"
Mitarbeiter weiter entwickeln mit dem Führungsinstrument „Feedback geben"
Wenn Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter motivieren wollen, dann geben Sie gutes Feedback. Denn: Die Qualität des Feedbacks entscheidet maßgeblich über die Kompetenzentwicklung aller Mitarbeiter und deren Motivation. Mitarbeiter brauchen die konstruktive Rückmeldung vom Vorgesetzten, damit sie ihre Aufgaben besser bewältigen können.
Was haben Sie von diesem Webinar? Sie bekommen ein Feedbackmodell an die Hand, mit dem Sie zwei große Vorteile haben:
1. Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter konstruktiv auf Fehler aufmerksam machen, ohne dass sie Ihnen böse sind.
2. Sie geben Ihren Mitarbeitern konkrete Verbesserungsvorschläge an die Hand, die Freude und Lust auf Veränderung wecken.
1. Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter konstruktiv auf Fehler aufmerksam machen, ohne dass sie Ihnen böse sind.
2. Sie geben Ihren Mitarbeitern konkrete Verbesserungsvorschläge an die Hand, die Freude und Lust auf Veränderung wecken.
Inhaber*innen und Teilnehmer*innen mit Führungsverantwortung
Sie benötigen einen Internetzugang. Ca. 2 Tage vor dem Webinar erhalten Sie eine E-Mail mit dem Zugangslink zum Webinar-Raum.
